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Zur Kommunikation mit den Ausbildungsbetrieben werden personenbezogene Daten verarbeitet. Ihre Daten werden hierbei ausschließlich zu diesem Zweck verwendet. Rechtsgrundlage hierfür ist Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DSGVO. Zur Kommunikation mit den Ausbildungsbetrieben setzen wir ein Tool der Firma Okomo AG, Sihleggstrasse 23, 8832 Wollerau, Schweiz, ein. Ein Weitergabe Ihrer Daten an Dritte findet nicht statt.

Zur Durchführung von Videokonferenzen setzen wir zudem das Tool „Zoom“ der Firma Zoom Video Communications, Inc., 55 Almaden Boulevard, 6th Floor, San Jose, CA 95113, USA ein. Indem Sie in die Verwendung dieses Dienstes zum genannten Zweck zustimmen, willigen Sie zugleich gem. Art. 49 Abs. 1 S. 1 lit. a DSGVO ein, dass Ihre Daten in den USA verarbeitet werden. Die USA werden vom Europäischen Gerichtshof als ein Land mit einem nach EU-Standards unzureichendem Datenschutzniveau eingeschätzt. Es besteht insbesondere das Risiko, dass Ihre Daten durch US-Behörden, zu Kontroll- und zu Überwachungszwecken, möglicherweise auch ohne Rechtsbehelfsmöglichkeiten, verarbeitet werden können.

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Wir sind Lidl

Lidl ist eines der führenden Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel, versorgt damit ganz Deutschland und hat auch als Arbeitgeber viel zu bieten. Unsere Mitarbeiter machen Lidl jeden Tag aufs Neue möglich. Und weil wir viel erreichen wollen, brauchen wir Menschen, die so ticken wie wir: die anpacken wollen, die eine eigene Meinung haben, gerne Verantwortung übernehmen und immer weiter vorankommen wollen. Dabei ist uns Fairplay ebenso wichtig wie Teamwork. Denn Lidl muss man können. Kannst du es auch? Dann können wir dir versprechen: Dein Einstieg bei Lidl lohnt sich! jobs.lidl.de

#wirversorgendeutschland

Kontakt:

Wolfgang Höb

wolfgang.hoeb@lidl.de

+49 173 31 88 675

Ausbildungskoordinator

Verkäufer Thodoris berichtet aus seinem Alltag

Wie bist du zu Lidl gekommen? Auf der Suche nach einem Nebenjob bin ich 2018 auf Lidl aufmerksam geworden. Bereits …

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Unsere Stellenangebote

Deine Aufgaben

  • Dir werden in der 2-jährigen Ausbildungszeit Inhalte, wie z. B. die Kassiertätigkeit, der Kundenkontakt, die Warenverräumung und -präsentation sowie die Umsetzung der Frische und Sauberkeit der Filialen vermittelt.
  • Zusätzlich zur Berufsschule nimmst du an Schulungen, Seminaren und Projekten teil und wirst dabei stets von erfahrenen Ausbildern betreut.
  • Nach erfolgreicher Abschlussprüfung zum Verkäufer und persönlicher Eignung stehen dir alle Türen offen: Du kannst deinen Weg bei Lidl fortsetzen, z. B. mit der Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel und anschließend mit Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter oder Filialleiter.

Dein Profil

  • Erfolgreicher Schulabschluss (Hauptschule oder Mittlere Reife)
  • Engagement und Begeisterung für den Handel
  • Freundlichkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit
  • Zeitliche Flexibilität

Deine Aufgaben

  • Dir werden in der 3-jährigen Ausbildungszeit Inhalte, wie z. B. die Kassiertätigkeit, der Kundenkontakt, die Warenverräumung und -präsentation sowie die Gewährleistung von Frische, Qualität und Sauberkeit vermittelt.
  • Ebenso prüfst du den Wareneingang im Lager, unterstützt bei der Inventur oder erstellst im dritten Ausbildungsjahr Personaleinsatzpläne und leitest deine erste eigene Schicht.
  • Zusätzlich zur Berufsschule nimmst du an Schulungen, Seminaren und Projekten teil und wirst dabei stets von erfahrenen Ausbildern betreut.
  • Bei persönlicher Eignung und guter Abschlussprüfung hast du die Möglichkeit, dich zum stellvertretenden Filialleiter oder Filialleiter zu entwickeln.

Dein Profil

    • Erfolgreicher Schulabschluss (Hauptschule oder Mittlere Reife)
    • Engagement und Begeisterung für den Handel
    • Freundlichkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit
  • Zeitliche Flexibilität

Deine Aufgaben

  • Die interessante Welt des Handels lernst du im Abiprogramm von der Pike auf kennen.
  • Dein theoretisches vermitteltes Fachwissen verknüpfst du mit praktischen Elementen des Filialalltags, z. B. die Warenverräumung und -präsentation, die Durchführung von Disposition, die Gewährleistung von Frische, Qualität und Sauberkeit oder das Erlernen von Personalführungselementen.
  • In drei Jahren erhältst du zwei Abschlüsse plus Ausbilderschein: Nach der Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (18 bzw. 24 Monate, unterschiedliche Regelungen je nach Bildungsträger möglich), folgt die Weiterbildung zum geprüften Handelsfachwirt in weiteren 18 Monaten, inkl. der Weiterbildung zum Ausbilder.
  • Als zukünftige Führungskraft leitest du eine Filiale mit rund 15 Mitarbeitern und hast darüber hinaus ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. zum Verkaufsleiter.

Dein Profil

  • Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil)
  • Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit, Zuverlässigkeit
  • Freundlichkeit und Teamfähigkeit